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L'actualité Sociale et Syndicale
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Les prochaines élections professionnelles dans les très petites entreprises se dérouleront du 22 mars au 4 avril 2021. Ces élections, qui concenent également les employés à domicile, visent à choisir l'organisation syndicale qui portera la voix des saalriés durant les 4 prochaines années.
Pour nous parler de ce rendez-vous de la démocratie sociale nous avons interrogé Thierry Ménard, reférent CGT pour la région Occitanie de la campagne des élections TPE; et Jean-François Régnier, réceptioniste, membre de l'UL CGT Perpigan Sud et troisème candidat sur la liste CGT pour les TPE des Pyrénées-Orientales.
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- Réécoutez l'émission de Mars 2021 de la Libre pensée.
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Composé de chercheurs, de salariés, de syndicalistes ou d'étudiants le collectif "Pensons l'aéronautique pour demain" s'est donné pour mission de réfléchir sur la façon dont l’industrie aéronautique pourrait se reconvertir. A l'issus de différents ateliers les représentants de ce collectif ont rendu public une synthèse des travaux effectués. Un théme est au centre de toutes les préoccupations : l'environnement.
Entretien avec Maxime Léonard, membre du collectif "Pensons l'aéronautique pour demain".
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L'UD CGT31 vient de publier un document en faveur d'un salaire tout au long de la vie. Pour la CGT de la Haute Garonne le contexte actuel démontre qu'il est devenu possible et urgent de prolonger l'action de la sécurité sociale en mettant en oeuvre une socialisation du salaire pour tous et tout au long de la vie.
Entretien avec Jean-François Tortajada de l'UD CGT 31
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La Caisse Nationale de Retraite des Agents des Collectivités Locales est le régime de retraite et de l’invalidité des fonctionnaires hospitaliers et territoriaux. Les électionsqui visent à renouveller son Conseil d’Administration se tiennent jusqu'au 15 mars 2021. Alors que le système de retraite par répartition est menacé il est important pour la CGT que les agents se mobilisent.
Jean Escartin de la CGT au CHU de Toulouse.
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Le gouvernement a annoncé, mardi 2 mars 2021, que la réforme de l’assurance-chômage, repoussée à cause de la crise du Covid, entrerait finalement en vigueur le 1er juillet avec certains aménagements et délais pour tenir compte de la crise. La réforme prévoit la dégressivité de l’allocation pour les hautes rémunérations. Elle entérine également le bonus malus. Mais c'est surtout la modification du calcul du salaire journalier de référence qui est la disposition la plus contestée par les syndicats. Ce nouveau calcul entraînerait des baisses d'indemnisations de 20% à 40%, pour certains demandeurs d'emploi. La CGT a déclaré être prête à saisir le conseil d'Etat contre une réforme qu'elle estime dangereuse pour les plus fragiles.
Entretien avec Sylvie Espagnolle CGT Pôle Emploi.